Garantizar la calidad, coherencia y efectividad visual de todos los productos gráficos y piezas de comunicación de la empresa, liderando al equipo de diseño en la creación de soluciones creativas alineadas a la identidad de marca y a los objetivos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, estándares de calidad y eficiencia en los procesos de diseño gráfico, digital y audiovisual. Responsable de la supervisión del equipo, coordinación con otras áreas y aplicación de buenas prácticas de diseño en entornos multiplataforma.
Responsabilidades
-
Liderar e inspirar al equipo de diseño, promoviendo una cultura de excelencia creativa y colaboración.
-
Supervisar y aprobar la producción de piezas gráficas digitales para campañas, productos y materiales institucionales.
-
Garantizar la calidad visual, la coherencia estética y el cumplimiento de los lineamientos de marca en todos los entregables.
-
Coordinar con equipos internos (Cuentas, Copywriting, Marketing) y externos para asegurar una comunicación visual efectiva.
- Evaluar y priorizar múltiples solicitudes de diseño, asignando recursos y tiempos de forma estratégica.
-
Promover la innovación mediante el uso de tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial Generativa para la creación visual.
Requisitos
-
Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual o carreras afines.
-
Experiencia mínima de 7 años en diseño gráfico digital, con una trayectoria destacada en agencias o entornos de alta exigencia creativa.
-
Experiencia liderando equipos de diseño y trabajando de forma transversal con distintas áreas
-
Dominio avanzado de herramientas de diseño digital: Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects, etc.).
- Conocimientos básicos de HTML.
- Experiencia en uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para creación de imágenes mediante prompts.
- Portafolio en línea que evidencie experiencia diversa y sólida en diseño digital para distintas industrias.
¿Qué es lo mejor de tu trabajo?
- Excelente ambiente laboral y apoyo constante del equipo de marketing y comunicaciones.
- Contrato mes a mes con posibilidad de cambio a indefinido.
- Horario laboral de lunes a viernes.
- Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores.